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时间:2026-01-28 19:57:02作者:星光小编
刚开始玩《新月同行》那会儿,你是不是也觉得界面上的功能图标灰了一大片,心里直犯嘀咕:这扫荡到底啥时候能开?那个“同业合作”又是什么高级玩法?😂 别急,几乎所有新手都会经历这个阶段,感觉游戏像在跟你捉迷藏,好东西都藏着掖着。其实啊,这些核心功能的开放,都和你的“个人等级”紧紧绑在一起。今天我就把自己整理的一份功能解锁表分享出来,再唠唠每个功能开放时咱们该干点啥,希望能帮你把前期的路走得更顺当些。

咱们先说最干的东西,我把几个你最关心的功能,还有它们大概的解锁等级,简单列了个表。这样你一眼就能看到,你接下来会解锁啥,心里有个盼头。
| 功能名称 | 大致解锁等级 | 简单说明与个人小建议 |
|---|---|---|
| 抽卡系统(异感同频) | 完成初期引导后(约1-2级) | 游戏核心,分“常驻”和“限定”卡池。建议新手先把送的抽数抽掉,组个基础队。限定池有保底,规划好资源再下手。 |
| 资源副本(经验/金币) | 约4-6级,随主线推进 | 养成的命脉。解锁后每天一定要打满次数,这是角色升级和赚钱的主要来源。 |
| 技能升级(档案研读) | 约8-10级 | 角色变强的关键第二步(第一步是升级)。需要消耗特定“档案”材料,前期别乱用,优先给主力输出升级核心技能。 |
| 装备系统 | 约12-14级 | 刷取和强化装备的地方。前期有啥用啥,蓝色紫色装备可以强化到+6过渡,金色装备再考虑投入更多资源。 |
| 扫荡功能 | 22级 | 重要里程碑!能三星通关的关卡就可以扫荡,极大节省时间。冲22级是前期首要目标。 |
| 同业合作(联机玩法) | 约28-30级 | 可以和其他玩家一起挑战高难副本。奖励不错,但需要一定练度,解锁后记得去试试。 |
| 核心玩法“潜夜行动” | 约32-35级,完成特定主线章节后 | 游戏中后期的核心Roguelike玩法,产出重要资源。需要一定的角色池深度和策略,解锁后要重点研究。 |
你看表也发现了,扫荡功能卡在22级,这可能是前期最让人心痒的等待。我自己当时也挺纳闷,后来玩明白了才觉得,这设计其实有点道理。 你想啊,如果一开始就能扫荡,你可能连角色技能都没认全,关卡机制完全不懂,就是纯挂机了。游戏让你手动打到22级,差不多是强迫你把前面所有类型的副本都亲手打一遍,阵容怎么摆,技能怎么放,BOSS有什么机制,你都得心里有个数。等你费劲打到22级,基本操作也熟了,这时候开放扫荡,才是真的“解放双手”,而不是“两眼一抹黑”。当然,这个过程确实有点肝,但熬过去就好了。
光知道等级还不够,每个功能开了之后,怎么用才能不浪费资源,这里有些门道。
装备分白色、绿色、蓝色、紫色、金色好几种品质。前期主线会送一些蓝紫装,完全够用。千万不要在低品质装备上投入太多强化资源,比如白色绿色装备,过渡一下直接分解就行。强化材料后期很缺,我的建议是,蓝色和紫色装备可以强化到+6或+9,作为中期过渡,等刷到金色装备,再考虑投入核心资源进行高等级强化和洗练词条。
这个功能一开,你可能会觉得档案材料奇缺。这时候最容易犯的错误就是“雨露均沾”,给每个角色都点一点。千万别这样! 前期资源非常紧张,必须实行“核心主义”。比如你主力输出是【宵明】,那就把所有攻击类档案都喂给她,优先把她的核心输出技能升到最高。治疗角色则优先升级治疗技能。集中火力培养一两个核心,你的推图效率会高得多。
这个玩法有点像爬塔加随机事件,很有挑战性也很有趣。刚解锁时可能觉得有点难,打不过高层。这里的关键是角色池要有一定宽度。因为它有时会限制职业或者有特殊机制,你光靠一个练度超高的主力队可能行不通。所以平时抽卡,别光盯着最高稀有度的角色,一些低星但功能独特的角色(比如提供眩晕、沉默控制的)也适当练一练,在这个模式里会有奇效。

A:不不不,不能这么极端。我的做法是:优先推主线,直到卡关。卡关后,就用体力去刷“资源副本”提升角色等级和装备,或者回头刷之前的主线关卡凑三星(为扫荡做准备)。等级和战力是交替着提升的,只推主线容易卡关,只刷资源本等级上得慢。
A:这是门学问。首先,系统送的通配抽卡券(普池券),有就抽,扩充角色库。其次,对于珍贵的“虹晶”(付费或任务获得的抽卡货币),我个人的习惯是攒着,等限定卡池。尤其是那种强度公认很高,或者机制很独特的限定角色,抽到对队伍提升是质变。常驻池的角色,反正以后歪出来的机会还多。
说到底,这份解锁表就像一张地图,让你知道旅途上有什么站点。但具体每个站点怎么玩,还得靠你自己慢慢摸索。每个功能开放,都意味着你游戏的深度和乐趣增加了一层。别被前期的“锁”吓到,按部就班地玩下去,资源规划好,阵容搭配多想想,你会发现这游戏越来越有意思。希望这份指南能帮你更轻松地度过新手期,早点体验到游戏更精华的策略部分!🚀
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